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HANDBUCH CHANGE MANAGEMENT

Die Zeiten werden immer hektischer. Märkte und Rahmenbedingungen verändern sich permanent in immer kürzeren Zyklen und zwingen Unternehmen und Organisationen sich kontinuierlich zu wandeln. Change Management gehört daher in Zeiten ständiger Veränderung zum Führungsalltag des Managements.

Dieses Handbuch gibt dem Leser einen Überblick über die einzelnen Aspekte des Change Managements. Es vermittelt die typischen Abläufe sowie die Chancen und Risiken von Veränderungsprozessen und führt in die grundlegenden Change-Management-Konzepte ein.

Sprache: Deutsch
Gebundene Ausgabe - 360 Seiten - Cornelsen Verlag
Erscheinungsdatum: 3. Auflage, September 2010
ISBN: 3589236353

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Pocketbuch Change-Management: Gründe, Ablauf und Steuerung

Unternehmen, Organisationen und Mitarbeiter erleben ein Umfeld, das sich ständig verändert. Nur wer es schafft, die deshalb notwendigen Veränderungen professionell zu steuern, kann in der heutigen Zeit bestehen.

Dieses Buch vermittelt die Grundlagen, stellt die aktuellen Arten der Prozesse vor, beleuchtet die jeweiligen Vor- und Nachteile und schafft so die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Change-Management.

Sprache: Deutsch
Broschiert: 126 Seiten - Cornelsen Verlag Scriptor
Erscheinungsdatum: Juli 2010
ISBN: 3589238429

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